Unternehmensleitbild

Ihre Firmenkultur soll nach innen identitätsstiftend wirken und nach außen potentielle Kandidaten überzeugen, dass Sie ein guter Arbeitgeber sind?

Dann ist es an der Zeit, Ihr Unternehmensleitbild auszuformulieren – im Sinn von purpose, Vision und Werten.

Ich unterstütze Sie auf dem Weg dorthin mit den folgenden Schritten:
– den Entstehungsprozess festlegen,
– das Selbstverständnis auf den Punkt bringen,
– den Roll-out planen,
– die Nachhaltigkeit durch Integration in den Alltag sicherstellen.

Expertin für Talent Management & Personal

Inken Schneider