Talent Management

 

Zum Talent Management gehört eine breite Palette von Personal-Maßnahmen, die alle das Ziel haben, dass für den Geschäftserfolg kritische Schlüsselpositionen jederzeit mit angemessen qualifiziertem Personal besetzt sind. 

Ich leite Sie systematisch durch dieses komplexe Thema in den folgenden Schritten: 

– Was sind die erfolgskritischen Kompetenzen im Betrieb? 

– Welche dieser Kompetenzen sind vorhanden oder können gezielt entwickelt werden? 

– Was konkret ist dafür zu tun? 

– Welche Kompetenzlücken müssen extern geschlossen werden? 

– Welche personalbezogenen Risiken bestehen (Fluktuation etc.)? 

Expertin für Talentmanagement & Personal

Inken Schneider

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